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hi，我是醒醒~

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领导从来都是看人下菜碟的。工作多年后，你会发现个有趣的现象，领导饭局从不叫你，但一定会叫那几个和他走得近的人，你可能会纳闷，明明自己工作很努力，也极力配合领导，为啥不受他待见呢？

其实问题很简单，看看下面几点，尤其最后一点，看完你就会明白了。

你不会来事儿说白了就是不会“打交道”领导喜欢用实干的人，但更喜欢会来事的人，这些人整天琢磨怎么讨领导开心，给他提供情绪价值，比如，

领导过生日，你也准备了小礼物，可领导收到只是客气的说声谢谢，连句客套话都懒得说，而那些会来事的人，同样是送礼，却是会早早打听领导的喜好，投其所好，送他喜欢的东西。

所以，既然不会来事，也不想违背自己内心，就努力做事吧，有啥大不了。

不善于吹捧不想唯唯诺诺讨好领导领导饭局不叫你，多半是你不够“嘴甜”，不善言辞，甚至容易说错话，让他丢面子，而那些整天围着他转的“心腹”，个个嘴巴像抹了蜂蜜，那是一个“甜”，“领导高明”、“还是领导厉害”，张口就来，把领导哄得乐开花。

人总是喜欢被人仰视，领导更不例外，所谓“会干不如会说”，性子耿直，正直的你，实在没法做到卑躬屈膝，唯唯诺诺的去讨好领导，这玩意学你也学不来，干脆还是做自己得了，也挺好的。

你不爱喝酒更不愿陪酒能陪领导饭局的，多少要有点酒量，主要是帮领导挡酒，如果你不喝酒，遇到有劝酒的人，非要让你喝，不喝只会扫兴，甚至让领导尴尬，最后，搞不好喝趴下了，领导还得安排人送你回去。

而那些能喝能说的同事，陪完领导，第二天照常上班，这样的人，领导当然喜欢叫他们去吃饭。

对于喝酒文化这玩意，其实不要太在意，不要勉强自己，身体更重要，更何况现在年轻一代人已经对“酒桌文化”不怎么感冒，想升职加薪，还得凭本事，靠实力。

少点真诚为好凡事别太较真，别入戏太深很多表面看似被领导宠幸的“红人”、“心腹”，别看他们对着领导笑容面目，实则都是抱着目的性的，他们只是在演戏，都是揣着明白装糊涂，对领导那是该捧就捧，该来事就来事，把领导哄开心了，关系有了，利益就来了。

其实领导也同样如此，因为他们本质上都是一类人，反观你，觉得大伙在一个单位，就该相亲相爱，多些真诚，少些虚伪，那只是你的一厢情愿。

别人一对你好，就掏心掏肺，那很容易被人利用、陷害，毕竟，越是熟悉你的人，越知道刀子往哪里捅最痛。

写到最后》生活80%的烦恼来自工作工作本身不累，累的是工作上遇到的烂人烂事，那是因为你太较真了，工作只是谋生手段，别投入太多情感，更不要影响自己情绪。

领导、同事间关系，处得好就好，不好也没必要浪费过多精力和时间去维护，所谓君子之交谈如水，出了单位门，他们也只不过是路人。

认真干好本质工作，多提升自己才是正道，办公室那点人际关系的破事，看淡了，人反而活得更自在。

感谢阅读，幸会，祝你越来越好~我们明天见！

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